頑張っても給与が上がらない。
残業が当たり前になっている。
このままでいいのだろうか――

そんな不安を感じたことはありませんか。

私たちは、「事務職でも誇りを持って働ける会社でありたい」と考えています。
だから、入社時月給を23万～25万円に設定しています。

それは、現場を支える事務の仕事が“単なるサポート”ではなく、会社の生産性を左右する重要な仕事だと本気で考えているからです。

書類が整えば、現場が止まらない。
段取りが整えば、無駄な残業が減る。
写真管理が徹底されれば、検査がスムーズに終わる。

つまり、あなたの仕事が、会社の利益をつくります。

だからこそ、
・入社時 月給23万～25万円
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日
・残業ほぼなし（定時退社が基本）
・転勤なし
という環境を用意しています。

週１回か２回、現場に行っていただく事もあると思いますが、現場の責任者ではないですし、基本はオフィス内でのお仕事です。
ただ、「安くて楽な仕事」ではありません。責任ある仕事を、きちんと評価する会社です。

●建設ディレクター“候補”第1号の「なぜ」
今回募集するのは、将来的に建設ディレクターとして活躍していただく“候補者”です。

なぜ今、このポジションをつくるのか。それは、会社が次のステージに進むためです。

3年後、売上30億円を目指す中で、公共工事比率9割を維持しながらDXを進めていく。

そのためには、現場監督が“現場に集中できる仕組み”が必要です。

書類業務を仕組み化し、属人化をなくし、無駄な残業を減らす。その中心になるのが、あなたです。

建設ディレクター第1号“候補”は、単なる事務職ではありません。
会社の働き方を、少しずつ良くしていく存在です。

だからこそ、資格取得も会社が本気で支援します。資格は「持っているから偉い」のではなく、会社の未来をつくる武器だからです。

●あなたにお任せする仕事
・Excelを使用したデータ入力
・工事写真の整理・データ管理
・官公庁へ提出する書類の作成・管理
・工程表や各種資料の作成補助
・現場担当者との連絡調整
まずは簡単な入力からスタートし、段階的に知識を身につけていただきます。


●入社後の流れ
・入社後は基礎から丁寧に指導
・先輩社員がマンツーマンでサポート
・業務を通じて徐々に知識を習得
・建設ディレクター資格の取得を、会社が全面支援
・建設ディレクター資格取得後は、手当（毎月7,500円）も支給

焦らず、着実に成長できる環境です。

●加古川で、長く働ける理由
当社は加古川市に本社を構え、道路・上下水道・河川などの公共工事を手がけています。

現場の9割が加古川市内。転勤は無し、遠方出張もほぼありません。
地元で生活基盤を安定させながら、地域インフラを支える仕事です。

安定も、やりがいも、将来性も。
どれか一つではなく、堅実に積み上げていける仕事です。

加古川で、安心して長く働けるキャリアを築きませんか？

【応募の必須要件】
・事務経験1年以上（業界不問）
・基本的なPC操作（Word・Excel）ができる
・CADの操作経験６ヶ月以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【下記経験がある方は、大歓迎！】
・建設業界での勤務経験
・公共工事の書類作成経験

【丁寧な教育に自身あり】
当社の考え方、仕事の進め方など、細かいところまでしっかりお伝えします。

あなたの強み、経験を存分に発揮して下さい！

学歴不問です

初めての就職も、転職も、とても勇気のいるものです。
『続けていけるだろうか？』『どこの企業も同じじゃないか？』という不安もあると思います。

そういった不安を少しでもなくした状態で入社いただけるよう、あなたの過去の経験や、当社の特色などを話し合い、「こんなはずじゃなかった」という認識の相違が生じないようにしています。

【先輩社員の声】
●Ａさん（中途採用　入社１年目）
「パワハラが全くなく、加古川の大手建設業より給料も高いです」
「社長の人柄が大きいです。気さくで、えらそうでもなく、話しかけやすいと思います。」

●Ｔさん（23年目）
「自分がやった工事現場を今でも通ると『これ俺がやったんだ！』って興奮します」
「どんどんチャレンジして、失敗しながら覚えてくれたら良いと思います」

【社長からメッセージ】
弊社の求人ページを最後まで見ていただき、ありがとうございます！社長の建部 徹（たてべとおる）です。

加古川市の大きな道路、上下水道の多くは、当社が手掛けています。「加古川のインフラは当社が守る」と、みんなが誇りをもって仕事をしている、そんな会社です。

当社の強みは、協力会社との長年の信頼関係です。約50社の協力会社と築いた良好な関係のおかげで、施主と下請けの板挟みになるリスクを軽減。人間関係を大切にする当社ならではの環境です。

2022年に私が社長になり、会社はさらに発展しています。ぜひ、当社の理念に共感してくれるあなたからの応募を、心からお待ちしております！

平均所定労働時間：158.22時間/月

8:00～17:00

就労期間：期間の定めなし

固定時間制

・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
・大型連休は年３回
ゴールデンウイーク
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇は法定通り（消化率83％）

兵庫県加古川市別府町新野辺 新堀通1274番地の1

勤務先名: 建部工業株式会社

・１人に１台、社用車（ワゴンＲ）を貸与しますので、ぜひ社用車で通勤してください。
・社用車のガソリン代は会社負担なので、通勤に関して従業員負担はありません。
・しかも！社用車通勤の方にも、交通費の支給を行っているので・・・
→社用車通勤だと「交通費の分だけ得！」という状態です（いつか見直すかもしれませんが、当面はこのルールです）

・もちろん、マイカー（自動車）通勤もOKです。
・駐車場は無料で使用できます。

※公共交通機関の場合、月3万を上限に全額支給します。

本社は山陽電鉄別府駅から車で４分。

月給 230,000円 ～ 250,000円

・通勤手当：実費支給（上限あり）

【初年度年収】350万～380万円

【モデル年収（賞与含む）】
30歳　入社5年目／450万円
35歳　入社10年目／500万円

試用期間あり
本採用と条件が同じ

試用期間原則３ヶ月

・賞与(ボーナス)は年2回　※前年度実績：4.5ヶ月分（100万円超）
・昇給あり（年1回）※前年度実積：7.7％

【資格手当】
建設ディレクター：月7,500円

【その他の手当】
・家族手当（扶養１人あたり5,000円）
・住宅手当（ローン月額の30%（上限20,000円））年齢制限も、支給期間の制限もなし
・家賃補助（家賃の40%（上限20,000円））年齢制限も、支給期間の制限もなし

【任意ですが、イベントもあります】
・社員旅行
・新入職員歓迎ＢＢＱ
・ボーリング大会
・ゴルフコンペ

【資格取得支援】
受験費用、講習・教材費負担など、業務に必要な資格取得は全て会社が負担します。

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度

１人に１台　社用車貸与（通勤利用可）
制服貸与

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

分煙

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

①お電話・メール等で簡単にお打ち合わせ
②書類選考（職務経歴書、履歴書）
③一次面接
④最終面接
⑤内定等のご連絡

面接前に、現場見学や本社見学も大歓迎です。遠慮なくおっしゃってください！

兵庫県加古川市別府町新野辺新堀通1274番地の1

採用担当：坂田憲一（総務）

応募受付先電話番号：079-435-1261

• ・建設・土木
• ・インフラ・鉱業

お仕事No：事務スタッフ

許可番号（人材派遣等）:
・土木工事業　兵庫県知事許可（特定-1）第400247号
・管工事業　兵庫県知事許可（特定-1）第400247号
・水道施設工事業　兵庫県知事許可（特定-1）第400247号
・しゅんせつ工事業　兵庫県知事許可（特定-1）第400247号
・とび／土工工事業　兵庫県知事許可（特定-1）第400247号
・舗装工事業　兵庫県知事許可（特定-1）第400247号
・機械器具設置工事業　兵庫県知事許可（特定-1）第 400247号
・電気工事業　兵庫県知事許可（一般-1）第400247号
・鋼構造物工事業　兵庫県知事許可（特定-4）第400247号
・産業廃棄物収集運搬業　兵庫県知事許可　第0284133796号