・転勤なし
・給与も高い
・休みも多い
・服が汚れる事もない

だから、直近３年の離職率０！

当社の建設ディレクターなら、加古川市民の“いつもの暮らし”を支える仕事を、長く続けられます。

【 建部工業が選ばれる理由 】
・初年度から年収500万以上
・土日祝休み
・年間休日120日以上
・キレイなオフィス（トイレ男女別）
・残業も１日40分程度（18：00前には会社を出られます）

現場監督（施工管理）が現場に集中できるよう、官公庁提出書類・写真管理・工程まわりの段取りを整える、建設ディレクターを募集します。

「プライベートの充実」と「高収入」、どちらもあきらめなくていい。そんな職場で、あなたの力を試してみませんか？

▶会社の雰囲気が気になる方は、インスタで「加古川　建部」と検索してください。私たちの仕事や、社員の雰囲気がのぞけます！

【　お任せしたい仕事（建設ディレクター）　】
・書類作成： 役所に提出する安全書類や施工計画書の作成補助。
・写真・データ管理： 現場から送られてくる工事写真の整理、電子納品データの作成。
・図面修正・積算： CADを使った簡易修正や、専用ソフトへの入力業務。

週１回か２回、現場に行っていただく事もあると思いますが、現場の責任者ではないですし、基本はオフィス内でのお仕事です。

水道、橋、土木などの大規模公共工事が多く、工期は6ヶ月〜2年が中心。

「検査に向けた書類の取りまとめが大変だった」みたいな経験がある方ほど、段取りと優先順位付けの力が活きます。

【　入社してからの流れ　】
・経験者でも、安全教育の座学研修からスタートします
・同じ建設業でも会社が違えば文化が違います。
・初日から丁寧にフォローするので、徐々に馴染んでください。
・その後、先輩社員に教わりながら仕事をしていただきます
・当社にはまだ建設ディレクターがいないので、施工管理スタッフか、営業スタッフが仕事を教える事になると思います。

【　従業員の構成　】
・年齢別
20代：10名
30代：5名
40代：3名
50代：3名
60代以上：7名
合計：28名

・職種別
施工管理：22名
営業：2名
事務：4名

・加古川市民のたまに仕事がしたい
・町づくりに興味がある
・オフィスワークが得意

という方と、出会える事を期待しています。

当社で建設ディレクターを募集するのは、今回が初めてです。正直、入社後の動き、労働時間など、スタートしてみないとちょっと分からない部分もあります。建設ディレクターの働き方を確立させたいので、ぜひ当社の「建設ディレクター第１号」になってください。

ハローワーク経由の応募も、もちろん歓迎しています！

【　応募の必須要件（４つ全て）　】
・建設ディレクターの資格取得済み
・建設ディレクターとしての実務経験が６ヶ月以上ある
・ＣＡＤが使える事
・自動車の普通運転免許（オートマ限定でOK）

【丁寧な教育に自身あり】
実務経験者でも、「当社の風土、当社のやり方」がどんなものか不安だと思います。考え方、仕事の進め方、役所や協力業者さんとのやりとりなど、細かいところまでしっかりお伝えします。

あなたの強み、経験を存分に発揮して下さい！

学歴不問です

初めての就職も、転職も、とても勇気のいるものです。
『続けていけるだろうか？』『どこの企業も同じじゃないか？』という不安もあると思います。

そういった不安を少しでもなくした状態で入社いただけるよう、あなたの過去の経験や、当社の特色などを話し合い、「こんなはずじゃなかった」という認識の相違が生じないようにしています。

【先輩社員の声】
●Ａさん（中途採用　入社１年目）
「パワハラが全くなく、加古川の大手建設業より給料も高いです」
「社長の人柄が大きいです。気さくで、えらそうでもなく、話しかけやすいと思います。」

●Ｔさん（23年目）
「自分がやった工事現場を今でも通ると『これ俺がやったんだ！』って興奮します」
「どんどんチャレンジして、失敗しながら覚えてくれたら良いと思います」

【社長からメッセージ】
弊社の求人ページを最後まで見ていただき、ありがとうございます！社長の建部 徹（たてべとおる）です。

加古川市の大きな道路、上下水道の多くは、当社が手掛けています。「加古川のインフラは当社が守る」と、みんなが誇りをもって仕事をしている、そんな会社です。

当社の強みは、協力会社との長年の信頼関係です。約50社の協力会社と築いた良好な関係のおかげで、施主と下請けの板挟みになるリスクを軽減。人間関係を大切にする当社ならではの環境です。

2022年に私が社長になり、会社はさらに発展しています。ぜひ、当社の理念に共感してくれるあなたからの応募を、心からお待ちしております！

平均所定労働時間：158.22時間/月

8:00～17:00

就労期間：期間の定めなし

固定時間制

年間休日120日（土日・祝日含む）
・完全週休2日制
・土日出勤した場合は、振替休日か代休を利用していただく場合が多いです。

祝日
ゴールデンウイーク
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

兵庫県加古川市別府町新野辺 新堀通1274番地の1

勤務先名: 建部工業株式会社

・１人に１台、社用車（ワゴンＲ）を貸与しますので、ぜひ社用車で通勤してください。
・社用車のガソリン代は会社負担なので、通勤に関して従業員負担はありません。
・しかも！社用車通勤の方にも、交通費の支給を行っているので・・・
→社用車通勤だと「交通費の分だけ得！」という状態です（いつか見直すかもしれませんが、当面はこのルールです）

・もちろん、マイカー（自動車）通勤もOKです。
・駐車場は無料で使用できます。

※公共交通機関の場合、月3万を上限に全額支給します。

本社は山陽電鉄別府駅から車で４分。

月給 350,000円 ～ 400,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 27,881円
固定残業時間：15 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

・残業が15時間未満の月も、固定残業手当は満額支給しています。
・通勤手当：実費支給（上限あり）

【初年度年収】500万～570万円

【モデル年収（賞与含む）】
30歳／650万円
35歳／720万円

試用期間あり
本採用と条件が異なる
雇用形態： 正社員
月給 300,000円 ～ 350,000円
試用期間-平均所定労働時間：158.22時間/月

試用期間中は、勤務地手当、固定残業手当の支給はありません（試用期間中の残業は、残業単価×時間で残業手当を支給しています）

・賞与(ボーナス)は年2回　※前年度実績：4.5ヶ月分（100万円超）
・昇給あり（年1回）※前年度実積：7.7％

【資格手当】
建設ディレクター：月7,500円

【その他の手当】
・家族手当（扶養１人あたり5,000円）
・住宅手当（ローン月額の30%（上限20,000円））年齢制限も、支給期間の制限もなし
・家賃補助（家賃の40%（上限20,000円））年齢制限も、支給期間の制限もなし

【任意ですが、イベントもあります】
・社員旅行
・新入職員歓迎ＢＢＱ
・ボーリング大会
・ゴルフコンペ

【資格取得支援】
受験費用、講習・教材費負担など、業務に必要な資格取得は全て会社が負担します。

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度

１人に１台　社用車貸与（通勤利用可）
制服貸与

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

分煙

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

①お電話・メール等で簡単にお打ち合わせ
②書類選考（職務経歴書、履歴書）
③一次面接
④最終面接
⑤内定等のご連絡

面接前に、現場見学や本社見学も大歓迎です。遠慮なくおっしゃってください！

兵庫県加古川市別府町新野辺新堀通1274番地の1

採用担当：坂田憲一（総務）

応募受付先電話番号：079-435-1261

• ・建設・土木
• ・インフラ・鉱業

お仕事No：建設ディレクター

許可番号（人材派遣等）:
・土木工事業　兵庫県知事許可（特定-1）第400247号
・管工事業　兵庫県知事許可（特定-1）第400247号
・水道施設工事業　兵庫県知事許可（特定-1）第400247号
・しゅんせつ工事業　兵庫県知事許可（特定-1）第400247号
・とび／土工工事業　兵庫県知事許可（特定-1）第400247号
・舗装工事業　兵庫県知事許可（特定-1）第400247号
・機械器具設置工事業　兵庫県知事許可（特定-1）第 400247号
・電気工事業　兵庫県知事許可（一般-1）第400247号
・鋼構造物工事業　兵庫県知事許可（特定-4）第400247号
・産業廃棄物収集運搬業　兵庫県知事許可　第0284133796号